フォレスト出版

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著者

久野 和禎

久野 和禎 著
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1974年生まれ。東京大学経済学部卒。筑波大学MBA(International Business専攻)。

幼少期をサンフランシスコ(アメリカ)、中学高校生時代をロンドン(イギリス)で過ごす。

大学卒業後に起業、2社を並行して経営した後に人材系企業を経て、複数の外資系大企業で多様なマネジメントポジションを担う(タイコエレクトロニクス(米)にてファイナンス及びマーケティングマネージャー、フィリップス(蘭)にて経営企画、組織変革推進、営業企画、ロジスティクスの各分野の部門責任者及び新規事業立ち上げ、さらにビューローベリタス(仏)にて営業部長を担当)。

その後、ProFuture株式会社(旧HRプロ)の常務取締役 兼 COOを経て、2015年12月にコーチングを軸としてコンサルティングを加えたサービスを提供する総合経営支援企業、コノウェイ株式会社を創業、代表取締役社長に就任。

認知科学を基礎とした最先端の「コグニティブコーチング™」を習得し、自社ブランドの「CEOコーチング®」及び「ゴールドビジョンメソッド」の普及を図っている。

また、コグニティブ・コーポレート・コーチング™の発起人であり、苫米地英人氏の右腕としてこのプログラムの開発及び普及活動に尽力している。

大手から中小企業まで様々な規模の会社の社長や役員に対してコーチングを行っている。また、企業エグゼクティブだけではなくトップアスリートやアーティストも支援している。同時に、サラリーマンやOL、主婦や学生まで幅広い対象に対してもサポートを行っており、これまでにグループ、マンツーマンで5000名以上に対してのコーチング実績を有する。企業に対しては、個々の強みを生かしながら組織にハイパフォーマンスカルチャーを醸成・定着させることを得意としている。

著書に『思い描いた未来が現実になる ゴールドビジョン』(PHP研究所)、『いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード』(フォレスト出版)、『CEOコーチング 年商を100倍にする思考と行動の理論』(日本経済新聞出版社)が、英訳本に『CEO COACHING - How to grow without limits!』(PCS Press) がある。

久野和禎オフィシャルサイト
https://kazuyoshi-hisano.net/