自分の目標を達成できる人とできない人の違い
このページにきていただき、ありがとうございます。突然ですが、あなたは物事が続けられなくて
後悔したことはありませんか?
はっきりと「ない」と答える人は、とても少ないと思います。
「自分には根気がない…」
「意志が弱い人間なんだ…」
「モチベーションが低いからダメなんだ…」
「そういう性格だから、仕方がない…」
物事が続かない理由をこう考え、
一人で落ち込んでしまうかもしれません。
そのために、世の中には、
「習慣があなたを変える」といった類の本がたくさん出ています。
それぞれの書に多くの学びがありますが、
問題は、
それらが「本当に習慣化できるか?」
ということです。
どんなにいい内容で納得できても、
続けることができなければ意味がありません。
それでは、物事を続けられる人はどうしているのでしょうか。
実は、継続力をモノにするには、
科学的な正しい「やり方」があるのです。
「行動科学マネジメント」
科学であるから、いつ、誰が、どこでやっても同じ効果が得られます。
※ 詳しくはフォレスト2545新書のホームページへ
http://www.2545.jp(立ち読みできます!)
「続ける技術」があれば、夢がかなう
行動科学マネジメントが着目するのは、あなたの「行動」です。決して、「意志」「根性」「才能」は、関係ありません。
「計画性がない」「飽きっぽい」といった性格の問題ではありません。
自分の「行動」に着目し、それをコントロールする方法を
身につけることで、物事は続けられます。
著者は、
人間の行動原理に基づいた「行動科学マネジメント」の日本の第一人者。
アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる「行動科学マネジメント」を学び、
日本人に適したものに独自の方法でアレンジしました。
短期間で組織の8割の「できない人」を「できる人」に変えると
企業経営者などから絶大な支持を集めています。
「やり方」を手に入れるのと、知らないまま生きているのでは、
大きな差があります。
本当のあなたは、新しいスキルを手にする力があるのに
継続する方法を知らないがために周りから
「意志が弱い人だ」
と酷評され、ネガティブ思考にはまってしまう…
そんな人生はもったいないことです。
この「続ける技術」を手にすることによって、
あなたの人生はより可能性に満ちた、
充実したものになるに違いありません。
※詳しくはフォレスト2545新書のホームページへ
http://www.2545.jp(立ち読みできます!)
プライベートやビジネスにも使える!
本書は、どんな用途、場面でも応用できます。自分自身の目標達成では、
「物事が継続できるようになる」
ということでしたが、ビジネスでは、
「伸ばす技術」、つまり
「できない社員」を「できる社員」に変える
ということです。
社員の行動を変え、望ましい行動をとれるようになるのです。
行動科学マネジメントを実践した方には、
- 英会話、ダイエット、資格取得など、プライベートで目標達成を目指す人
- 効率的マネジメント手法を模索する企業経営者
- 初めて部下を持った若きマネージャー
- 子どものしつけに頭を悩ませるお母さん、お父さん
- 教育の現場で多くの問題と向き合っている学校の先生
…など多くの方がいて、感謝の声をいただいています。
誰にでもできる「簡単」マネジメント法なので、
あなたのプライベートの目標も、ビジネスの評価も
思いのままにコントロールできます。
さらに今回、新書を買って頂いた方に対して、
音声データを無料プレゼント中!
日本の行動科学マネジメントの第一人者・石田淳が
本書では語りきれなかった
『行動科学をパワーアップさせるコツ』
をプレゼントします。
- 意志が弱いと思っている人
- 物事をやり遂げられない人
- 勉強が続かない人
- 自分には根気がないと思っている人
- 挫折したことがある人
…などひとつでも当てはまる人、必読です!!
ぜひ、本書を手にとって、あなたの人生を変えてください。
※詳しくはフォレスト2545新書のホームページへ
http://www.2545.jp(立ち読みできます!)
著者について
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社団法人行動科学マネジメント研究所所長
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株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者
米国行動分析学会(ABAI)会員
日本行動分析学会会員
日本の行動科学(分析)マネジメントの第一人者。
アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる行動分析、行動心理を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」として展開。
精神論とは一切関係なく、行動に焦点をあてる科学的で実用的な手法は、短期間で組織の8割の「できない人」を「できる人」に変えると企業経営者などから絶大な支持を集める。
また、社内マネジメントだけでなく、ビジネスパーソン個人が自ら成長する際に今後もっとも必要となる「セルフマネジメント」にも活用できる手法として、各方面からさらなる注目を浴びる。
現在はビジネスだけでなく、教育、スポーツなどの現場でも活躍している。
主な著書に、『おかあさん☆おとうさんのための行動科学』(フォレスト出版)、『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』(ダイヤモンド社)、『超!部下マネジメント術』(インデックス・コミュニケーションズ)、『会社を辞めるのは、「あと1年」待ちなさい! 「続職」のススメ』(マガジンハウス)、『行動科学を使ってできる人が育つ!教える技術』(かんき出版)があるほか、NHK「生活ほっとモーニング」、テレビ東京「ワールド ビジネス サテライト」などテレビ番組への出演、雑誌での特集・連載も多数。