転職支援の超プロが教える！
「応募書類の書き方」から、成功する転職のすべてがわかる！

このページに来て頂き、ありがとうございます。

「早く新しい仕事を決めたい！」
…だけど、
「十分に転職活動する時間がない」
「志望動機や自己ＰＲをじっくり考えられない」
「自分のアピールポイントがわからない」
「落ちてばかりで嫌になってきている」
「落とされる理由がわからない」
など、なかなか前に進まず気持ちが焦る一方ですよね？

転職は人生の一大転機。
慎重にならなければいけません。

でも、そうじっくりと時間をかけられないのが現実。

この本は、そんなあなたのために、短時間で「合格する応募書類」が書けるのが、この本です。

それだけでなく、
「Ｗｅｂエントリーのしかた」「面接テクニック」「事務手続き」「転職のお金」…など
転職決意→入社まで、必要な知識がすべてわかる１冊です！

５０万部ベストセラー著者の確かなノウハウ！

本書は、５０万部超「できる人」シリーズなどベストセラー連発の箱田忠昭氏が率いる、転職支援の超プロ集団が、そのノウハウをまとめたものです。

「収入アップ」「キャリアアップ」の転職支援の超プロとして、数多くの「転職者」「採用者」を指導する中でわかった、
「採用される人、されない人の応募書類は何が違うのか？」
「採用者はどういった視点で応募書類を見ているのか？」
「応募者が意外と見落としているポイント」
「採用者の本音」　…など、
採用者の視点を元に書かれているので、必ず、あなたの転職活動の成功に役立ちます！

「書類選考」は書き方次第で、誰でも受かる！

転職活動において、採用者が一番重視する点はどこだと思いますか？

それは、言うまでもなく
「人間性」
です。

• スキルは最高、だけど性格が悪い
• スキルは足りない、だけど素直で人当りもよい

あなたが採用者なら、どちらを選びますか？

ほとんどの人が、後者を選ぶのではないでしょうか。

どんなにスキルや経歴が素晴らしくても、
「こいつとは一緒に働きたくない」
という人を採用する人はいません。

逆に、経験が足りないという場合でも、
「こいつなら育ててみる甲斐がある」
と思う人ならば、採用するはずです。

それを判断するためには、直接会って話してみるしかありません。

「応募書類」で、ある程度の人となりはわかってもその人のコアまでは絶対にわかりません。

つまり、あなたが自分をアピールできる場は
「面接」しかありません。

だから、「応募書類」ごときで落とされてはいけないし、時間をかけてはいけないのです。
サッと書いて、面接の練習に励んだ方がずっといいのです。

だから、本書では、
短時間で「絶対に合格する応募書類」が書けるように作りました。

どういうことかと言うと…

どの本よりも細かい！
「職種別」×「経歴・経験別」の実例＆フレーズが満載！

本書では、応募書類の項目ごとに、
「職種別」×「経歴・経験別」と細かくパターンをわけ、

• このまま書けば採用される実例
• 採用者が会いたくなるフレーズ集

を多数掲載しています。

【職種】
「事務職」「営業職」「販売職」「技術職」「ＩＴ職」「クリエイティブ職」…など

【経歴・経験】
「同業他社に転職する人」「異業種に転職する人」「勤続年数が短い人」「転職回数が多い人」「リストラ・倒産・病気で辞めた人」「派遣社員として働いていた人」「パート・アルバイト・フリーターの人」「新たに獲得したスキル・資格を生かしたい人」「中小企業から大企業へ転職する人」「大企業から中小企業へ転職する人」「同じ仕事を長く続けていた人」…など
転職する理由・背景は人それぞれです。

「事務職」と「営業職」とでは、
当然、採用者の胸に響くフレーズは変わってきます。

また、同じ「営業職」を目指すのであっても、
「異業種に転職する人」「派遣社員から正社員を目指す人」「中小企業から大企業へ転職する人」…

その人の事情により、アピールすべきポイントも変わってきます。

本書では、細かくパターンにわけているので、あなたにピッタリのパターンが必ず見つかります。

この本を１冊全部読み通す必要などありません。
自分のパターンのところだけ読んで、そのまま書けば、合格する応募書類ができるです！

だから本書ならば、たった数時間で、
絶対に採用される「履歴書」「職務経歴書」「添え状」
が書けるのです！

それだけではありません。
本書では、
「転職決意から入社までの流れ」
「転職サイト攻略法」「スカウトがくる登録方法」
「面接での受け答えのしかた」
「入社・退社の手続き」「保険などの転職にまつわるお金」

…など、転職に必要な知識がすべてわかるので、最短で最高のあなたのキャリアが手に入るのです！

転職面接で「絶対にやってはいけないこと」とは？

長い間、転職支援のプロとして活動している著者が感じること。

それは…
「採用されない人は、『やってはいけないこと』をやって落ちる！」
ということです。

転職の面接をやる場合、企業も採用を早く決めたいケースがほとんどです。

そんな中で、書類審査を通り、面接まで到達した人は、
実は、「ＮＧなこと」をしないかぎり採用される可能性が高いのです！

では、その「ＮＧなこと」とは何でしょうか？

「絶対にやってはいけないこと」は２つあります。
1.「前職の実績を詳しく相手に話す」
2.「希望する求人が同じ職種だから、自分の経験を細かく話す」

「…え？これはむしろ正しいのでは？」
そのように感じる人もいらっしゃると思います。

ですが、これは「絶対にやってはいけないこと」なのです。

面接で見たいのは「実績」でも「経験」でもなく、「あなた」！

皆さん、一度、採用側の気持ちになって考えてください。

「早く人を決めてくれないと、人手が足りないよ！」
「…とはいえ、良い人材を選んでくれよ」
このような難しい注文を、人事担当は毎日のように上司から受けています。

採用側も面接に臨むのは必死なのです。

面接で、あなたのことを見極めようと意気込んでいるのに、
「実績」や「経験」などの話をばかりをされたらどう感じるでしょうか？

「…それは、書類に書いてあるから知っているよ！」
これが、面接官の本音です。

「この人の話を聞くのは面倒だな…」
こう感じる人を採用したいと思いますか？
これでは、ほとんどの場合で不採用となってしまうでしょう。

では、面接ではどうしたらいいのか？
ポイントはひとつです。
面接官があなたのことを判断できるような、
「あなたに合ったベストな言い方」で自分のことをアピールすることです。

そのまま使える！「職種別」「質問別」の面接モデルトークが満載！ だから、「あなたに合った言い方」がみつかる！

本書の目標は、
「あなたに合った正しい言い方」が見つかることです。

そのために、転職の基本的なメカニズムや採用側の本音を解説していきます。

そして、実際に話す内容をイメージしやすいように、
面接でそのまま使えるモデルトークを「職種別」にまとめました！

また、正直に答えるべきか必ず迷う「質問」の対応についても、
それぞれ「そのまま使えるフレーズ」を可能なかぎり紹介しています。

本書を一度読むことで、
「絶対に採用される」転職面接のテクニックがすべて身につきます！

本書の内容

気になる本書の内容は、以下のとおりです。
第1章　まずはカン違いをやめよう！　転職面接の基本
第2章　他の人と差をつける！　事前準備と面接のテクニック
第3章　よくある質問はこれでバッチリ！　「質問別」の面接モデルトーク
第4章　狙った職種もこれで受かる！「職種別」の面接モデルトーク
第5章　こうして乗り切る！　よくあるトラブルと対処のしかた
第6章　新しいスタートのために！　内定通知から入社まで
第7章　これだけは押さえておこう！　履歴書・職務経歴書の書き方

２人に１人は転職を考えている！

最近では転職の市場も変わってきました。

ある調査によると、
「２人に１人は転職したいと感じている」
というデータも出ています。

先が見えない時代になり、
人材の流動化はさらに勢いを増すでしょう。

あなたのライバルはもう動いているかもしれません！

ぜひ、今すぐ第３章のあなたが希望する職種のページを開いてみてください。

■なぜ、あなたは面接で落とされるのか？

「自己PR、志望動機がしっかりしていれば、面接は受かる！」
「中途採用者は、スキルをPRすれば必ず採用される！」
面接マニュアルのうたい文句です。
ですが、はたして本当でしょうか？

完璧な自己PR、志望動機を用意し、面接でスキルもPRできた！
でも結果は・・・。

そんな経験が、あなたにはありませんか？

■面接マニュアルのウソ！それは・・・

もちろん、転職市場ではあなたが身につけた
「スキル」が重視されます。
では、実務経験が少なく、
スキルのない人たちは転職できないのでしょうか？

答えは「NO」です。

なぜなら、経験、自己PR、志望動機などより
面接にはもっと重要なことがあるからです！

スキルを持った経験者が落とされ、
経験のない者が採用される。
その秘密は、まさにここにあります！

■面接には合格するためのテクニックがあった！

本書では、年間３００回以上の講演と
転職支援を何十年と続けている
コミュニケーション・インストラクターのプロ
箱田忠昭先生が「面接で受かるためのテクニック」を
余すところなく公開します！

箱田先生は言います。

「面接ではまず、好印象を与えることが大事だ！」と。

面接官も人間です。
当たり前のことですが、
嫌いな人間は絶対に採用しません。

逆に言えば、好印象を与えることができたなら
「なんとか採用してあげよう！」
「経験不足には目をつぶろう」と思うものです。
それが人間心理です。

では・・・

■面接官に好印象を与えるための具体的なテクニックとは？

本書の内容は次のとおりです。

第一章
「意外と知られていない転職面接の実情」

第二章
「知っているだけで差がつく！事前準備と面接の基本マナー」

第三章
「自分に合った回答例が見つかる！質問別のモデルトーク」

第四章
「自分に合った回答例が見つかる！職種別の面接モデルトーク」

第五章
「これで大丈夫！よくあるトラブルと対処のしかた」

第六章
「これだけは知っておきたい！内定通知から入社まで」

身だしなみやマナーから、面接トークにいたるまで
面接官に好印象を与えるテクニックはさまざまあります。
しかも、それは誰にでもできるテクニックです。

本書で志望する会社の内定を勝ち取り、
夢を実現してください。

誰でも収入アップ、キャリアアップできる転職はできます！
同じ人でも、履歴書、職務経歴書、添え状の書き方によって、
印象は大きく変わります。
ですから、履歴書、職務経歴書、添え状は、
思った以上に重要なんです。
私たちは、転職支援の仕事を通して、
「採用されるノウハウ」、「収入アップ、キャリアアップできる」
ノウハウを蓄積してきました。
本書で、そのすべてを公開します。


【目次】
プロローグ　これがよい応募書類」と「ダメな応募書類」だ！
パート１　会ってみたくなる！正しい履歴書の書き方
パート２　職務経歴書であなたの魅力を１０倍高める！
パート３　目をひきつけ、あなたに関心をもたせる添え状
パート４　ＷＥＢエントリー　差をつける入力のしかたはこうだ！
転職を成功させるための特別付録