須畑寅夫

1962年、神奈川県生まれ。大学卒業後、中学教諭、塾講師、高校教諭を経て、47歳のとき、心配する妻を説得してバスドライバーに。以来、59歳で「ある出来事」により退職するまで私鉄系バス会社にて路線バス運転士を務める。12年にわたり運転席から眺めてきた人間模様をつづったのが本作である。現在はまったく新しい職場で日々奮闘中。

内藤浩哉

大阪府生まれ、京都大学卒業。
1992年、新天地を求めて京都府内の唯一の「村」南山城村の童仙房（標高500メートルにある集落）に移住。結婚後、2000年に第1子が誕生。地元小学校に通わせるつもりだったが、統廃合で長距離登校が余儀なくされた状況下、子ども本人の意思もありホームスクーリングを行うことに。後に誕生した第2～4子もそれに倣い、現在まで誰一人、小中高に通うことなく16年間以上ホームスクーリングを実践している。けっして現在の義務教育や学校教育へ対する不満からではなく、子どもたちの意思と環境の変化による成り行き上の結果だった。そして思いがけず、完全ホームスクーリングでも驚異的な教養と生きる力、自ら学ぶ姿勢を身につけられるという貴重な実例をもたらした。 ウェブサイト「誰でも独学ねっと（daredoku.net）」を運用。

森永卓郎

1957年、東京都生まれ。経済アナリスト、獨協大学経済学部教授。1980年、東京大学経済学部を卒業後、日本専売公社（現・ＪＴ）に入社。予算を握る大蔵省（現・財務省）の「奴隷」だった経験をもとに、カルト化する財務省を描いた『ザイム真理教』がベストセラーに。続けざまに、四半世紀のメディア活動で見聞きした〝３つのタブー〟に斬り込んだ『書いてはいけない』が25万部を超えるヒット。「ステージ４」のがん告知からの顛末と死生観を記した『がん闘病日記』に続く本作は、投資熱に浮かされる日本人におくる警告の書である。

土野陵

株式会社mooble取締役／就労移行支援事業所CONNECT代表
2017年、発達障害の方の就職支援に特化した就労移行支援事業所CONNECTを設立。2023年4月現在、8事業所を構える。大学受験専門予備校の経営経験を活かし、発達障害の方の就職や職場定着の課題を解決するためのプログラムを自ら提案。自身も支援の場に身を置き、数百名の就職支援に携わる。事業所の職場定着率は87％を誇る。
また、仕事の悩みを抱える発達障害の方に向けたYouTubeチャンネルに自ら出演し情報発信を行なう。支援者だからこそ発信できるコンテンツが人気を博している（2023年4月現在、チャンネル登録約3万人）。そのほか、就労移行支援事業のコンサルティングや、医療機関・支援機関・当事者向けの講演会を手がけるなど、多方面に活動を展開している。

国分峰樹

株式会社 電通 トランスフォーメーション・プロデュース部長。〈広告業界歴24年〉
1975年生まれ。大阪府立北野高校、早稲田大学理工学部卒。早稲田大学大学院理工学研究科を修了（工学修士）後、電通に入社。広告ビジネスのプロデューサーとして仕事に打ち込みながら、青山学院大学で経営学博士（広告論）、東京大学で学際情報学修士（メディア論）を取得。現在、東京大学大学院博士後期課程に在学中（総合教育科学）。大学論およびマーケティング・コミュニケーションを専門に研究している。〈研究歴15年〉
青山学院大学（広告・メディア産業研究）、東京音楽大学（メディア論）など、3つの大学で非常勤講師を務める。広島大学高等教育研究開発センターフェロー、公立大学法人会津大学非常勤講師を歴任。〈大学講師歴13年〉
電通では、入社以来17年にわたって現場の最前線でビジネスプロデュースに携わり、シニア・マネージャーとして、飲料・化粧品メーカー、メガバンク、コンビニ、携帯キャリアなど、主要スポンサーの広告キャンペーンを担当。
その後、電通が全社改革を行うために本社機能を強化する経営方針を打ち出したことに伴い、人事局および社長直轄の改革推進室にて、デジタルトランスフォーメーション（DX）に関わる特命プロジェクトに参画。チーフ・プランニング・ディレクターとして、全社的な人材マネジメントシステムの構築を主導し、生産性向上と働き方改革を実現した。
現在は、ビジネスプロデュース局の部長として、情報・通信業界および金融業界における大手クライアントの統合マーケティング・コミュニケーション戦略を担当する部署の責任者を務める。電通が今後のビジネスで核に据えるデジタルトランスフォーメーション領域の最先端で、広告ビジネスを進化させるために奮闘している。
東京大学キャッチコピー「志ある卓越」の考案者（東大140周年事業最優秀作品賞）。