渡邉英理奈

業務効率化コンサルタント。
宮城県仙台市生まれ。東北大学文学部卒業後、トヨタ自動車入社。５年間、トヨタの海外事業体の人材育成に携わり、「トヨタの問題解決」や「自工程完結」を全世界約100事業体に向けて教育。特に、「自工程完結」の考え方は、長年概念として受け継がれてきたものを初めて体系立てて、整理し、社内テキストの執筆や研修講師として全世界の事業体に普及させた実績を持つ。研修対象は、日本国内のトヨタ事技系社員だけで2万人以上。海外事業体を含めると、数万人を超える。
その後、本人が一番やりたかったレクサス企画部に異動し、3年間商品企画を担当。仕事内容が全く異なる中でも、「自工程完結」メソッドを実践し、通常１車種担当の中、2車種を任されるが、残業時間は会社規定の360時間の中で収めて、数々の実績を出す。
2016年12月にトヨタを退社し、業務効率化コンサルタントとして独立。中小企業やベンチャー企業の経営者向けに業務効率化のコンサルティングを行ない、効率化により社内のミスやムダをなくし、残業時間の短縮、コスト削減や売上アップに貢献。また、一部上場企業から中小・零細企業のビジネスパーソン向けに、「超効率仕事術」のセミナーや社員研修を行なっている。

ルドルフ・E・タンジ

ハーバード大学の神経学教授で、ジョセフ・P・ケネディとローズ・F・ケネディの冠講座を担当。マサチューセッツ総合病院で神経学の副院長と加齢遺伝学のユニットの部門長を務めている。神経病の遺伝子を特定する研究における先駆者であり、早期発症型の遺伝性アルツハイマー病を引き起こす3つの遺伝子すべてを共同で発見し、アルツハイマー病ゲノムプロジェクトを先導、およびそれらの発見に基づいたアルツハイマー治療と予防の療法を開発している。『タイム』誌が発表した2015年度の「最も影響力のある100人」と「最も影響のあるハーバード卒業生100人」に選ばれ、アルツハイマー病の先駆的な研究に対して名高い賞であるスミソニアン・アメリカン・インジェニュイティ・アワードを受賞している。ディーパック・チョプラ博士との共著に、ニューヨークタイムズ・ベストセラーとなった『SUPER BRAIN』（保育社、2014年）があり、アメリカ公共テレビの番組「SUPER BRAIN」のホストも務めている。また、ジョー・ペリーやエアロスミスと共演するプロのキーボード奏者でもある。

日向咲嗣

1959年、愛媛県生まれ。大学卒業後、新聞社・編集プロダクションを経て、フリーライターに。「転職」「独立」「副業」「失業」問題など職業生活全般をテーマに著作多数。失業当事者に寄り添っての執筆活動が評価され、2018年「貧困ジャーナリズム賞」受賞。本書では、これまで不動産のプロたちが口をつぐんできた“聖域”賃貸住宅の家賃に切り込んでいる。

谷原誠

弁護士。1968年愛知県生まれ。91年明治大学法学部卒業。同年司法試験に合格。現在、弁護士が20人以上在籍するみらい総合法律事務所代表パートナー。
テレビのニュース番組などの解説でも活躍する。
著書に『「いい質問」が人を動かす』『気持ちよく「はい」がもらえる会話力』（いずれも文響社）ほか、多数。

國武大紀

エグゼクティブコーチ
株式会社LinkofGeneration代表取締役
1972年生まれ。滋賀県長浜市出身。
大学卒業後、第一勧業銀行(現みずほ銀行)に入行するも、努力しても認めてもらえない自分に失望し、わずか1年半で退職を決意。社会人として最初の挫折を味わう。自分の行き場を見失い、様々な職業を転々とするが、一念発起してJICA(国際協力機構)に就職。以後16年間にわたり、発展途上国の国際協力に従事。
世界40カ国以上を渡り歩き、計300件を超える発展途上国の組織開発やグローバル・リーダー人材の育成などで実績を上げる。その後、数々のノーベル賞受賞者や各国首脳等リーダーを輩出してきたLSE(ロンドン政治経済大学院)に留学し、組織心理学の修士号を取得。名古屋大学大学院(国際開発研究科)客員准教授として指導した経歴も有する組織心理学のプロフェッショナル。
また、JICA労働組合の執行委員長を歴任したのち、外交官(OECD日本政府代表部一等書記官)となり、日本政府の国際援助政策の政策立案や国際交渉の第一線で活躍。現在は、エグゼクティブコーチング、自己実現コーチング、およびプロコーチ養成などを行うほか、リーダーシップ開発や組織変革を専門とするコンサルタントとしても活躍している。
著書に『評価の基準』(日本能率協会マネジメントセンター)がある。

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